數位遊牧民族的工作可能，專訪 Kafnu：來到一個沒有正解的時代

Charles 平時接案、在線上授課，抱著一台筆電，可以隨時移動到不同的時區上下班。抵達台北後，他在工作之餘，也試圖慢慢認識這座城市。

網路版圖不斷擴張的世代裡，一群新興的「數位遊牧民族」（digital nomad）展開了他們的旅程。透過遠端辦公，他們一邊工作、一邊遊歷各地，漸漸轉化過去觀念裡工作／休閒的二元對立。這樣的工作型態，在亞洲或許仍不普遍，不過在台灣，越來越多的新創公司與 freelancer，也開始改變傳統產業的生態，注入更多自由的氣息。

落腳台北後，Charles 在網路上尋覓合適的空間，最後選擇了 Kafnu Taipei。在這裡，他有時辦公、有時休息，有時當起瑜珈老師，帶大家進行紅酒瑜珈、啤酒瑜珈等舒心放鬆的課程。開放的場域也促進了人與人的相遇，例如 Charles 就在此與其他會員們交換台北美食地圖、揪他們一同探索台北的腳踏車道（顯示為比台北人熟台北）。在 Kafnu 的安排下，他甚至在近期與理科太太合作了一支關於瑜珈的影片。

和我們分享 Charles 故事的是來自 Kafnu 的 Eric 跟 Eva。在斜槓模式持續興盛的當下，人們越來越需要美善自在的工作環境、交流的可能，而 Eric 和 Eva 站在這股浪潮前端，也積極嘗試在其中建立一個活潑的生態圈。給夢想成為 freelancer 與斜槓工作者的你：究竟走在台北前端的工作／居住共享空間是以怎樣的思維經營？線上與線下社群，又有什麼結合與激盪的可能？

如果辦公室擁有陽光、拉霸機、水族箱

我們都看過 Google 辦公室裡的遊戲間、Pixar 百貨公司般的室內設計，知道舒適有趣的環境，孕育著可能的靈感與火花。座落在寬闊十字路口的一角，Kafnu 主打整面整面的大窗，將陽光引入大樓裡每一個角落，「陽光就是讓人很有精神的元素。」Eric 說。

陽光以日常卻重要的方式影響著人的心情與健康，在 24 小時開放的 Kafnu 裡，每一個巧思，小從講電話的隔間，大到設備完全的錄音室或攝影棚，都是無所不在的陽光，讓會員們更加專注投入在自己的志業裡。

空間設計除了影響個人，也影響社群型態的塑造。以 Kafnu 為例，社群經理 Eva 就經常思考如何透過空間促進交流，營造一個更加活絡的社群。她是最早來到 Kafnu 的員工之一，抵達時這棟大樓還未裝潢，而那種開闊性則一直保留到現在。「所謂社群就是，把大家聚集在一個空間，讓大家有所互動。」

在 Kafnu，每層樓都有可以放鬆、吃飯、聊天的休息室。為了促進交流，Kafnu 在這些空間舉行每週一回的「Afternoon Tea」跟「Happy Hour」，讓會員們在吃點心、喝啤酒的放鬆狀態下有更自然深入的互動。「我們還找了一個拉霸機來，每個人就要壓不同的啤酒來喝。有些人不會壓啤酒，可能就會有別人說『那我教你』，從這種簡單的事漸漸產生互動，讓大家慢慢認識。」雖說是執行面上的思考，但每個細節都呼應到 Kafnu「創造交流」的核心價值。

 

 午茶散會後，每個人又回到自己的工作裡。走經每層樓的休息室時，我發現牆上都鑲著一面造景精緻的水族箱，據說，這是許多會員私心最愛的設施。能在忙碌工作的間隙裡，放空地望著彩色的小魚，悠悠慢慢地探索水中世界，確實是很紓壓的享受。一個好的工作空間，或許是這樣：有交流，有獨處，有工作也有休閒，每個人都是一尾魚，在水藻間找到自己喜歡的位置。

每個人都是一個 TED

上班後思維僵化，是許多人共同的怨嘆。學生時期經常接觸不同領域的人，激發新的想法；開始工作的生活卻永遠在一個產業裡兜圈，無法逃脫同一套思考模式。聆聽另一種聲音，能讓思想更加周全，不同領域的人與思維，因此成為一個社群裡珍貴的資源。在 Kafnu，任何想法都是受到歡迎的。

會不會擔心內向的人無法融入社群，參與交流？Eva 表示，員工們都會邀請所有會員參加 Afternoon Tea 跟 Happy Hour 等活動，不過沒辦法勉強他們。作為主辦方，最重要的是一直做下去，緩慢塑成一個空間的開放性，「其實很多時候，你看到隔壁的人起身去吃下午茶，自己也會產生一股動力，覺得可以去看一下。每次簡單聊個幾句，其實還是可以漸漸認識彼此。現在這邊的會員，至少都互相叫得出名字。」「其實跟別的地方一樣，什麼樣個性的人都有。有些真的很 outgoing，會主動認識不同的人、和別人分享零食之類的，也有些會一直塞著耳機自己工作。」Eric 說，「因為每個人注重的點不一樣：有人就是需要一個空間，也有人更重視這裡的社群網絡。」

不同的名字，有著不同的背景與想法。其實，即便是在相同的領域內，彼此之間還是能得到寶貴的經驗分享，「比方說有人想瞭解區塊鏈，剛好另外一個會員曾經做過區塊鏈，就可以提供自己的經驗給他。」Eva 舉例說明。Eric 延續她的概念，引用了 TED 的 slogan「Ideas worth spreading」。從會員私底下的交流，延伸到活動企劃端，他希望在未來，Kafnu 能更主動地促成社群的互動。

點開 Kafnu 的活動，幾乎每週都有許多不同類型的課程與聚會，從行銷、人資、創業心法、讀書會、調酒課、電影放映到 Swing Dance、瑜珈，具顯了人與人之間的互補可能。Eva 補充，他們也會透過空間交換與外部團隊接洽，有時會出現戰犯音樂、熊仔老師這樣用錢也買不到的線下活動機會。

Eric 曾經參與 TED x Taipei 早期創立，如今來到 Kafnu，依然欣喜見到這種交流，「我發覺每個人都有他很獨特的故事跟經歷，其實每個人都可以是一個 TED，都有很多可以分享的想法。之後我們想辦更多互相交流經驗的活動，不管是旅行的經歷、工作的經歷，都有一個平台能讓大家更認識彼此，也希望能激發更多新的觀點。」每一個個體都帶著自己獨特的才能與性格到來，共同形塑出一個社群的整體個性，讓它成為一個活生生、多樣而獨特的生態系，每個人汲取所需的養分，也成為別人的養分，在不斷交集的世界裡互利共生。

社群串連：只有可能，沒有解答

在數位時代，當我們討論社群，討論的經常是線上社群網站營造出的同溫層。這樣的社群，許多時候充斥著同溫層內的喧囂與回音，卻缺乏有機的互動。當我們偏安於這樣的社群，其實也逐漸與他人拉開距離。「線下更多是情感的交流。」舉辦過 Kafnu 多場大型活動的 Eva 做出這樣的觀察。

她舉了過去與女人迷合辦「我愛我節」的例子：「那是一個整棟樓的活動，各個講者帶著不同的聽眾進入不同的樓層空間。除了講者分享的內容外，聽眾也可以在過程中體驗這個空間與講者之間的關係。」藉由這次合作，女人迷的讀者認識了 Kafnu，與這片空間產生了更多的記憶與連結，實際的參與與體驗，讓空間與人的溫度被感受到，這是線上的社群所無法取代的。

Kafnu 重新找回線下社群的重要性，除了讓社群內部充分交流，也不斷尋求串連的新可能，讓這個社群更加多元。「當別人認識並喜歡上我們這個空間的時候，就會開始設想一些合作的可能性，那我們也歡迎各種合作的可能性。」

「我覺得社群這件事，沒有人知道它真正的答案是什麼。」Eric 說。社群與交流，沒有 SOP，他們只能不斷地嘗試，像一個鑽木的人，等待火的發生。採訪當天他們說，Kafnu 是一個斜槓人聚集的地方，其實，這個世代本身即是一個斜槓的世代。當領域的界線漸漸模糊，工作型態更加自由，社群提供了傳統產業外的種種資源，為每一份理想提供光明與營養，支撐它們在未知當中探索、茁壯、開花。

【Kafnu Taipei】
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